HR Generalista

Partnerünk részére keresünk kollégát HR Generalista pozícióba, határozott időre, 2 éves lekötéssel.

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
Onboarding és offboarding folyamatok szervezése és koordinálása
HR adminisztráció, munkaszerződések és munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentáció kezelése
Munkaügyi és munkajogi folyamatok támogatása, kapcsolódó nyilvántartások kezelése
Munkavállalói megkeresések kezelése, vezetők és munkatársak HR támogatása
Képzési, fejlesztési és munkavállalói programok szervezése és koordinálása
HR riportok, kimutatások és nyilvántartások készítése, naprakészen tartása
HR projektekben, folyamatfejlesztésekben és HR rendszerek fejlesztésében való aktív részvétel
Céges rendezvények és munkavállalói programok támogatása
Szoros együttműködés a vállalat vezetőivel és társosztályaival

Felsőfokú végzettség HR, gazdasági vagy kapcsolódó területen
Minimum 3-5 év releváns tapasztalat
Átfogó tapasztalat több HR szakterületen (pl. toborzás, adminisztráció, képzés-fejlesztés, munkajog)
Magabiztos munkaügyi és munkajogi ismeretek
Precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés
Kiváló szervező-, kommunikációs és problémamegoldó készség
Magabiztos MS Office, különösen Excel ismeret
Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban

Role details